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如何有效地進(jìn)行遠(yuǎn)程銷售談判? 遠(yuǎn)程銷售談判的策略可以包括以下幾點(diǎn):1、確認(rèn)身份:在談判開始之前,必須確認(rèn)供應(yīng)商代表的身份,要求他們提供不涉及項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力(如報(bào)價(jià)、折扣方案、優(yōu)惠條件等)的響應(yīng)性文件。在談判開始后,這些響應(yīng)性文件應(yīng)由工作人員逐一與各供應(yīng)商代表實(shí)時(shí)出示的身份證和授權(quán)文件或身份證明進(jìn)行比對(duì),以確保談判對(duì)手的真實(shí)身份。2行業(yè)信息 593
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增長(zhǎng)營(yíng)銷技巧有哪些? 增長(zhǎng)營(yíng)銷技巧主要包括以下幾種:1、實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同:營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需要與產(chǎn)品、研發(fā)、客服等部門緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。通過跨部門協(xié)同,可以更好地整合資源,提高營(yíng)銷效果。2、制定可量化的營(yíng)銷目標(biāo):營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)需要明確營(yíng)銷目標(biāo),例如增加網(wǎng)站流量、提高轉(zhuǎn)化率、擴(kuò)大品牌知名度等。制定可量化的目標(biāo)有助于跟蹤營(yíng)銷活行業(yè)信息 617
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首席增長(zhǎng)官CGO的職責(zé) 首席增長(zhǎng)官(CGO)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速后出現(xiàn)的新職業(yè),他們負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。CGO需要關(guān)注品牌、產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)等方面,并利用數(shù)據(jù)分析、社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等手段,實(shí)現(xiàn)用戶獲取、留存、轉(zhuǎn)化和忠誠(chéng)度的提升。首席增長(zhǎng)官(CGO)的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:1、制定和行業(yè)信息 886